Bilan de Compétences

Vous souhaitez réaliser un Bilan de Compétences (prestation conforme aux Art. R6322-32 à 34 – Art. R6322-35 à 39 et Art. R6322-56 à 61 du Code du Travail). Nous nous proposons de vous recevoir lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et sans engagement mutuel, afin de vous présenter le Bilan de Compétences et ses objectifs, la méthodologie que nous utilisons au sein du Cabinet, lors des 3 phases du Bilan, les moyens matériels et humains mis à votre disposition, ainsi que nos disponibilités ; à l’issue de ce rendez-vous nous vous remettrons un document générique et descriptif relatif au Bilan tel que nous le mettons en œuvre.

Le Bilan de Compétences ne peut être réalisé qu’après la signature d’une convention tripartite entre vous, l’organisme financeur et le centre de Bilan de Compétences.

Celui-ci se déroulera selon 3 phases :

La phase préliminaire dont les objectifs sont de :

  • vous accueillir confirmer votre engagement dans une démarche volontaire et active,

  • vous informer rigoureusement des conditions de déroulement du bilan, des méthodes et techniques qui seront utilisées et des principes d’utilisation des conclusions de la prestation,

  • préciser et analyser la nature de vos besoins ; nous établissons ensemble une démarche de bilan individualisée.

La phase d’investigation dont les objectifs sont de :

  • identifier les éléments déclencheurs du processus de changement dans lequel vous vous inscrivez :

  • mieux appréhender vos valeurs, intérêts, aspirations, ainsi que les facteurs de motivation pouvant être des atouts mobilisables pour vos perspectives d’évolution.

  • évaluer vos connaissances générales et professionnelles, ses savoir-faire, ses aptitudes,

  • repérer les éléments de son expérience transférables aux nouvelles situations professionnelles envisagées ,

  • déceler ses ressources et potentialités inexploitées,

La phase de conclusion dont les objectifs sont de :

  • prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation, lesquels sont analysés, discutés,

  • identifier et recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et le cas échéant, un projet de formation,

  • prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet.

L’équipe Bilan de Compétences est composée de 2 professionnelles expérimentées :

Ghislaine GAMBA – Responsable de la structure – Conseiller Bilan Psychologue ,

Christelle MARTEAU – Conseiller Bilan Projet.

L’équipe vous reçoit du lundi au vendredi de 8h30 à 19h00 et le samedi de 9h à 12h30.

Le Cabinet est situé : au Centre Raspail -9, Boulevard Raspail à Avignon.

Vous pouvez nous joindre au 04 32 40 01 97 ou 06 27 67 64 13 ou par mail : ghislainegamba@gmail.com

Le Bilan de Compétences, un outil d’aide à la décision.

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